Аутсорсинг и кадры

15 января на Гайдаровском форуме в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) продолжились в самом разном формате дискуссии о современной и будущей ситуации в экономике и политике.

Утро открыла панель «Реальный сектор экономики: путь к эффективности». Ее вел Председатель Государственной Думы С.Нарышкин. И его начальный тезис был такой: в России высока доля государства в экономике, не пора ли госкорпорациям активнее передавать свои функции частным компаниям на аутсорсинг? И далее выступил В.Якунин, президент ОАО «РЖД», который, как сказали бы в советское время, «дал отповедь». Вот некоторые из его тезисов: «Министр финансов только и делает, что говорит  о сокращении государственных расходов. Но на сокращении расходов на аппарат госорганов больших денег не сэкономишь… Некорректный вопрос: кто более эффективен – государственная корпорация или бизнес. Каждый эффективен по-своему… Нужно говорить о неправомерности вмешательства государства в финансово-экономическую деятельность предприятий – и частных, и государственных…  Когда поднимает ставку Центробанк и нам говорят: ищите деньги на свободных рынках, берите кредит по 35%, - это выглядит странноватенько…»

После этого предприниматель Александр Уткин свою речь начал с того, что боится высказать мысль, с которой пришел на дискуссию, но все-таки ее выскажет: «Частный бизнес эффективнее государственного!». И с вздохом обреченности закончил: «Но вот, я сказал…». Напор Владимира Ивановича напугал не на шутку.   

Президент Республики Татарстан Р.Минниханов отметил, что сейчас в субъекте Федерации большая тревога: нужно понимать, что с банками, учетная ставка Центробанка 17% приводит к тому, что кредиты предприятиям даются в лучшем случае под 22%. «Мы сейчас держим цены, но что будет дальше?» Он отметил, что в республике в последние годы низкой была безработица – ниже 14 тыс. человек. Но вот начался 2015 год – и безработица уже выше 15 тыс.

Днем прошла панельная дискуссия «Кадровый вектор развития государственного управления в современной России». В ней приняли участие все те, кто отвечает за политику в сфере кадров государственной службы. Но тревоги по поводу того, о чем говорил Р.Минниханов применительно к  Татарстану, ни один из выступавших – ни представитель Аппарата Правительства, ни представитель Администрации Президента, ни представитель Минтруда, не высказал. Чтобы прояснить ситуацию,  профессор Татьяна Иларионова спросила, есть ли стресс-сценарии у ответственных лиц, если вдруг начнутся существенных сокращения государственных служащих (в это время как раз появилось в Интернете сообщение: «Сотрудников МВД, так же как и сотрудников ФСКН, ждут массовые сокращения, которые коснутся центрального аппарата и региональных главков ведомства, пишет газета "Коммерсант" со ссылкой на источники в МВД». См.:  http://ria.ru/defense_safety/20150115/1042626135.html). На что А.Сороко, директор Департамента государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации, сказал: «Нельзя воспринимать ситуацию критично… Идет наращивание взаимодействия госсектора и бизнеса. У бизнеса есть интерес к тем людям, которые знают, как работают государственные органы». Так есть сценарий?